人才战略

  朝气蓬勃的新一代不断加盟是三环事业的源泉。
  勤勉敬业的三环团队是三环事业的基石。
  不分肤色、种族、信仰是三环汇聚人才的理念。
  三环的辉煌源于三环人的忠诚奉献。
  三环事业需要千千万万的三环人世世代代去成就。
  无论是在三环成长壮大的过程中,还是我们的未来目标中,我们最需要的是人才。
   尊重人才,为人才提供优越的生活条件。公司为工程技术人员提供良好的居住环境、配套生活、体育、文化设施,专门设立技术人员自助餐厅。公司每年实施一大批技术创新项目供各专业人员选择,发挥专业人员的创造能力与作用,为人才发挥才能提供平台和条件。
  培养造就人才是公司长远发展战略。无论是新进公司的大学毕业生或一般员工都能得到良好的培训,对于具有一定潜质的人员,公司组织专门人员进行帮带,为其提供学习、锻炼、提升自己的条件和机会。
  建立人才激励机制。为鼓励人才创造业绩,公司专门设立技术创新奖、管理创新奖;为中级以上职称人员提供技术奖励津贴、出国旅游、学习参观等,激发专业人员技术创新潜能。
三环的人才观念:胜任本职工作就是人才,创新开拓就是优秀人才。
  人才是三环的第一资源。三环海纳百川,汇萃精华。有事业心的人都能在建设三环的事业中发挥自己的能力。无论是技术人员还是管理人员、一线员工,为公司提供最宝贵的现场经验,用自己勤劳的双手,发挥自己聪明才智,不断开创三环事业,都同样是三环不断发展的优秀人才,都是公司的宝贵财富。
  我们希望有更多的精英加入三环事业的行列,在建设三环的事业中实现自我的理想和抱负,共创三环美好的明天。